Sala de Prensa
PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN AL IMSS CONFORME A LA REFORMA 09
Como es de su conocimento, en días pasados se aprobó la reforma a algunos artículos de la Ley del IMSS, los referentes a las empresas de tercerización de personal y los usuarios de éstas. Uno de los puntos principales es el tema del flujo periódico de información que tanto proveedor como beneficiario de estos servicios deben enviar al Instituto. LEER MAS
APROBACION A REFORMAS A LA LEY DEL IMSS - 9 Jul '09
El día de hoy se publicaron, en el Diario Oficial de la Federación algunas reformas a la Ley del IMSS, en las que se establece un mayor número de responsabilidades a cargo de los beneficiarios que contraten o subcontraten la prestación de los servicios de otras empresas.
COMUNICADO REFORMAS A LA LEY DEL IMSS - 30 Abr '09
La Cámara de Senadores aprobó la Reforma de Ley del IMSS la cual tiene como objeto regular los servicios de las empresas de tercerización, proteger los derechos de los trabajadores y combatir las prácticas de evasión del pago de contribuciones en materia de seguridad social por parte de algunos proveedores en el mercado. LEER COMUNICADO
COMUNICADO SAT - 21 Abr '09
El SAT inició una campaña en la cual solicita se denuncie a las Empresas Cooperativas (OUTSOURCING), ya que estos esquemas de ocntratación de personal son ilegales, promueven la evasión de impuestos así como la competencia desleal. LEER COMUNICADO
ENCUESTA GLOBAL DE EMPLEO
El estudio global de la fuerza laboral de Kelly es un estudio que revela opiniones sobre el lugar de trabajo desde un punto de vista generacional. Los resultados encontrados en las operaciones globales de Kelly en Norteamérica, Europa y Asia Pacífico se publicarán a lo largo de 2009 en una serie de seis comunicados.
-
1er Comunicado de Prensa - Mzo 2009
El estudio reveló que el 57% de los trabajadores mexicanos están dispuestos a aceptar salarios más bajos a un menor puesto si su trabajo contribuye a algo más importante o significativo en su vida laboral y personal. LEER COMUNICADO
-
2do Comunicado de Prensa - Mayo 2009
55% de los trabajadores mexicanos dijo que la capacitación que actualmente recibe no es suficiente para actualizar sus conocimientos, a su vez el 80% considera que esta es una responsabilidad conjunta entre la empresa y el empleado. LEER COMUNICADO
